Lediga dagar i jul
•
Röda dagar – då ska du ta långledigt
Alla röda dagar 4
1 januari (måndag) Nyårsdagen
6 januari (lördag) Trettondagen
29 mars (fredag) Långfredagen
31 mars (söndag) Påskdagen
1 april (måndag) Annandag påsk
1 maj (onsdag) Första maj
9 maj (torsdag) Kristi himmelsfärds dag
19 maj (söndag) Pingstdagen
6 juni (torsdag) Sveriges nationaldag
21 juni (fredag) Midsommarafton*
22 juni (lördag) Midsommardagen
2 november (lördag) Alla helgons dag
24 december (tisdag) Julafton*
25 december (onsdag) Juldagen
26 december (torsdag) Annandag jul
31 december (tisdag) Nyårsafton*
1 januari (onsdag) Nyårsdagen
*ej röd dag, men ledig för de flesta
Nästa år! Röda dagar – så tar du ledigt för en lång semester
Så ska du ta långledigt
Så här kan du planera för att ta långledigt. Glöm inte att kolla ditt kollektivavtal. Vill du ha restips för en specifik helg skriv till oss på redaktionen, redaktionen@ &#; vi ger dig några handplockade tips!
Röda dagar &#; Påsk
Påsken infaller tidigt i år (vecka 13), det vill säga sista veckan i mars. Välj mellan att ta led
•
Så maxar du julen – röda dagar, ersättning och ledighet från bygget
Vilka dagar är röda runt jul och nyår ?
Julen existerar en sann arbetstagarjul. inom fjol nedsänkt hälften från de sex klassiska ledighetsdagarna på ett helg.
I tid ligger inom stället samtliga på veckodagar. Julafton, juldagen, annandagen, nyårsafton, nyårsdagen samt trettondagen inträffar alltså samtliga på dagar du normalt hade jobbat.
Det ger goda möjligheter för att maxa ledigheten julen
Hur kan jag maxa ledigheten julen ?
Genom att stoppa in några strategiska semesterdagar mellan dem röda dagarna kan ni maxa ledigheten under julen
Om ni tar ut två semesterdagar, fredag den 27 samt måndag den 30 månad, så får du totalt nio dagars sammanhängande ledighet.
Men den stora bonusen kommer angående du även begär ledigt den 2 och 3 januari. Då kan ni inkassera totalt två veckors sammanhållen ledighet till priset av fyra semesterdagar.
LÄS MER:Krassligt i julstugan? Spara tusenlappar med 7 enkla tips
Vad säger kollektivavtalet om julledighet?
Du som omfattas av Byggavtalet har korrekt att artikel ledig tillsammans med helglön vid julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen samt trettondagen. (Julafton samt nyårsafton existerar egentligen inga h
•
Våren är full med röda dagar och klämdagar, efter första maj kommer både Kristi himmelsfärd och nationaldagen. Men har alla rätt till klämdagar och vilken ersättning gäller om någon arbetar på en helgdag? Som lönekonsult är det viktigt att ha koll på vad som gäller för de anställda.
Inför vårens röda dagar är det viktigt att vara väl förberedd och veta vad som gäller. Nedan har vi listat sex frågor som kan vara bra för dig som lönekonsult att fundera på.
Flexibilitet inom arbetstidslagen
Det är viktigt att komma ihåg att det inte finns specifika regler i arbetstidslagen som styr hanteringen av helgdagar och klämdagar. I stället är det upp till arbetsgivaren att bestämma eller till kollektivavtalet att reglera detta.
Ledighet på helgdagsaftnar
På många arbetsplatser är anställda lediga med bibehållen lön på vissa helgdagsaftnar, såsom julafton och midsommarafton, enligt kollektivavtal eller interna regler.
Arbetsdagar under klämdagar
Normalt betraktas klämdagar som vanliga arbetsdagar, men vissa företag kan erbjuda ledighet eller kortad arbetstid.
Arbete på nationaldagen
Nationaldagen den 6:e juni är en arbetsfri helgdag, men det är viktigt att vara medveten om att kompe