Hr specialist yrkesutbildning
•
Vad är HR?
HR är en förkortning av det engelska begreppet ’Human Resources’. Human Resources är ett samlingsnamn för de frågor som rör ett företags mänskliga resurser, det vill säga personalen.
Efter en Human Resources utbildning kan du arbeta med olika slags personalfrågor, exempelvis anställning av nya medarbetare och kompetensutveckling av befintliga medarbetare. Ofta är det också du som ska se till så att personalen mår bra, exempelvis genom aktiviter inom hälsa och friskvård. Rådgivning och lönesamtal kan också ingå i dina arbetsuppgifter.
HR - utbildningarnas upplägg och innehåll
Du kan studera HR på högskola eller universitet eller gå en privat yrkesutbildning inom exempelvis personalfrågor och personalutbildning. Tänk på att många HR-utbildningar har arbetslivserfarenhet som ett av behörighetskraven.
En HR-utbildning innehåller ämnen som psykologi, sociologi, socialpsykologi och pedagogik. Fokus ligger på personal, arbetsliv och organisationer. Företagsekonomi kan också ingå. Utbildningarna i HR har gemensamma drag men kan variera när det kommer till huvudämne och ämneskombinationer. Vanligtvis innehåller en HR-utbildning också möjlighet till praktik så att
•
Utbildning inom personal och arbetsmiljö
I personalarbete ingår många olika arbetsuppgifter, som till exempel:
- Rekrytering
- Rådgivning
- Utbildning
- Löneförhandlingar
Det blir allt mer vanligt att personalarbete betecknas HR, vilket är förkortningen av det engelska begreppet ”Human Resources” som betyder "personalresurser”.
Både fysiska- och psykiska aspekter
Arbetsmiljöfrågor handlar om de förhållanden som råder för anställda på en arbetsplats. Från början var det bara de fysiska aspekterna som räknades in men idag har arbetsmiljön följt trenden och ser även till de psykiska aspekterna. Det är arbetsgivaren som har det huvudsakliga ansvaret för att se till att de anställda har en bra arbetsmiljö. Arbetet ska anpassas till individen och inte tvärtom.
Om du vill arbeta med personal- eller arbetsmiljöfrågor i framtiden så har du kommer helt rätt. Här ovan har vi samlat eftergymnasiala utbildningar inom personal, arbetsmiljö och HR. Det finns en hel del olika yrken att välja bland efter din utbildning, här nedan kan du läsa om några av de vanligaste.
Bli personalvetare
Utbildningen till personalvetare läses på universitet eller högskola och omfattar högskolepoäng, det
•
HR-specialist
Kommunikation
Människors interaktion samt kommunikation samt pedagogiskt ledarskap.
Service
Att ge god service samt kundbemötande.
Administration
De olika administrativa områden samt privata företag samt offentlig förvaltning.
Personaladministration och arbetspsykologi
Vanliga arbetsuppgifter vid en personalavdelning inklusive jobb, personalekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Företagsekonomi
De ekonomiska perspektiven på företagande.
IT
Grundläggande datorkunskaper, lagar och bestämmelser som berör IT, sociala medier samt hur man kommunicerar digitalt.
Affärsutveckling och ledarskap
Vad affärsutveckling innebär, om SWOT-analys, att upprätta en affärsplan samt lagar och bestämmelser.
Entreprenörskap och företagande
Att tänka likt en entreprenör och företagets villkor.
Inköp samt upphandling
Inköp samt ekonomiska beräkningar inom förvärv och upphandling.
Affärskommunikation
Affärskommunikation i både tal samt skrift, metoder för omvärldsbevakning i affärsvärlden, kommunikationsmönster inom olika länder samt framställandet av affärsdokument och presentationer.
Etik och människans livsvillkor
Människan samt hennes livs